연봉별 4대보험 공제액 계산 — 소득세 제외 추정
이 계산기는 연봉을 12로 나눈 월 급여에서 4대보험(국민연금·건강보험·장기요양·고용보험) 근로자 부담분을 뺀 금액입니다. 2026년 요율은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험료(건강보험료의 13.14%), 고용보험 0.9%입니다. 소득세·지방소득세와 보험별 기준소득 상·하한은 반영하지 않습니다. 개인별 적용 조건에 따라 실제 공제액과 달라질 수 있습니다.
연봉 실수령액 계산기
세전 연봉을 넣으면 2026년 4대보험 요율 기준으로 월 공제액과 실수령액을 계산합니다.
2026년 근로자 부담 요율 기준(국민연금 4.75%·건강보험 3.595%·장기요양 13.14%·고용보험 0.9%). 소득세·지방소득세·비과세 수당은 제외된 어림값입니다.
공식 발급처·근거
연봉별 4대보험 공제액 계산 단계별 절차
- 연봉을 12로 나누기
세전 연봉을 12개월로 나눠 월 급여를 구합니다. 상여금이 별도라면 연봉에 포함됐는지 확인하세요.
- 4대보험 항목별 계산하기
월 급여에 각 요율을 곱합니다. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다.
- 월 급여에서 합계 빼기
4개 항목 합계를 월 급여에서 빼면 4대보험 제외 실수령액이 나옵니다. 아래 계산기에 연봉만 넣으면 바로 계산됩니다.
- 소득세는 별도로 확인하기
이 계산기는 소득세·지방소득세를 제외한 어림값입니다. 정확한 실수령액은 급여명세서나 국세청 간이세액표를 확인하세요.
수수료·소요시간 한눈에
| 2026년 국민연금 요율 | 근로자 부담 4.75% (2025년 4.5%에서 인상) |
|---|---|
| 2026년 건강보험 요율 | 근로자 부담 3.595% |
| 장기요양보험료 | 건강보험료의 13.14% |
| 고용보험 요율 | 근로자 부담 0.9% |
| 산재보험 | 사업주 전액 부담 — 급여에서 공제되지 않음 |
| 소득세 | 이 계산에 미포함 — 별도 원천징수 |
자주 막히는 지점
식대 등 비과세 수당은 4대보험 부과 대상이 아닐 수 있습니다. 세전 총액 그대로 계산하면 공제액이 실제보다 크게 나옵니다.
소득세·지방소득세가 빠지지 않은 금액이므로 실제 입금액은 더 적습니다. 예산을 짤 때는 세후 기준으로 잡으세요.
연봉에 상여금이 포함된 계약이라면 12로 나눈 월 급여가 실제 월급과 다릅니다. 기본급 기준인지 연봉 기준인지 확인하세요.
연봉별 4대보험 공제액 계산 자주 묻는 질문
연봉 3,000만원이면 월 실수령액은 얼마인가요?
월 급여 250만원 기준 4대보험 약 242,935원이 공제되어 약 2,257,065원이 나옵니다(소득세 제외). 아래 계산기에 넣어보세요.
왜 2026년부터 실수령액이 줄었나요?
국민연금 요율이 4.5%에서 4.75%로, 건강보험이 7.09%에서 7.19%로 인상됐기 때문입니다. 월급 300만원 기준 월 약 1만원 정도 더 공제됩니다.
국민연금은 왜 오르는데 돌려받나요?
국민연금 인상분은 나중에 받는 연금액에도 반영됩니다. 당장 손에 쥐는 돈은 줄지만 노후 수령액이 늘어나는 구조입니다.
프리랜서도 이 계산기를 쓸 수 있나요?
프리랜서는 4대보험 직장가입자가 아니라 계산 방식이 다릅니다. 이 계산기는 4대보험 적용 근로자 기준입니다.
수수료·절차·소관 기관은 고시에 따라 변경될 수 있습니다. 이 문서는 2026.10.01 기준으로 확인했으며, 중요한 결정 전에는 위 기관 공지를 함께 확인하세요.